تخيل انك شخص يقدم على وظيفة جديدة في إحدى الشركات عبر الهاتف المحمول، وعند القبول يتم توقيع العقد بشكل إلكتروني واستلام العمل نفسه عبر منصة رقمية وطلب الحصول على إجازة…

هل تعلم أن إدارة وتطوير المواهب تلعب دور أساسي في تقدم الشركات والمؤسسات، لذلك يمكن الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في تقييم أداء الموظفين وتحديد مهارتهم والتعامل بوعي في اختيار…

المسارات المهنية من أهم الطرق الحديثة التي تطبقها بعض المؤسسات الوظيفية على جميع الموظفين والعاملين في المؤسسة، هذا الأمر يتيح للموظفين التقدم داخل المؤسسة الوظيفية واكتشاف أكثر من مسار مهني…

خلف كل شركة ناجحة فريق متميز يحقق مهام الموارد البشرية على أكمل وجه، فإن الشركات لا تفشل بسبب نقص السيولة بل بسبب نقص الكفاءات في إدارتها، فإن الموارد البشرية المميزة…

سوق العمل يتغير بوتيرة متسارعة فلم يعد الحصول على الشهادة أو المؤهل الجامعي كافيًا لضمان النجاح بل لابد من التأهيل والتطوير المهني عن طريق مواكبة التطورات المتلاحقة واكتساب المهارات المطلوبة…

موظفين المؤسسة هم الوقود الأساسي لتحقيق الأهداف المستقبلية، ولكن كيف تتأكد من رضا الموظفين؟، إليك أهم مؤشرات الأداء في الموارد البشرية لقياس مستوى رضا الموظفين، واستمرارهم في دفع الشركة للأمام،…