تحليل الاحتياجات التدريبية المبني على جدارة الأداء
كم من الدورات التدريبية التي نفذتها الشركات في الأعوام الماضية؟ وهل أثرت حقا في سلوك الموظفين ونتائج الشركة؟ العقبة هنا ليست في التدريب ولكن في عدم التوفيق في اختيار التدريب،…
كم من الدورات التدريبية التي نفذتها الشركات في الأعوام الماضية؟ وهل أثرت حقا في سلوك الموظفين ونتائج الشركة؟ العقبة هنا ليست في التدريب ولكن في عدم التوفيق في اختيار التدريب،…
هل تعلم أن إدارة وتطوير المواهب تلعب دور أساسي في تقدم الشركات والمؤسسات، لذلك يمكن الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في تقييم أداء الموظفين وتحديد مهارتهم والتعامل بوعي في اختيار…
المسارات المهنية من أهم الطرق الحديثة التي تطبقها بعض المؤسسات الوظيفية على جميع الموظفين والعاملين في المؤسسة، هذا الأمر يتيح للموظفين التقدم داخل المؤسسة الوظيفية واكتشاف أكثر من مسار مهني…
سوق العمل يتغير بوتيرة متسارعة فلم يعد الحصول على الشهادة أو المؤهل الجامعي كافيًا لضمان النجاح بل لابد من التأهيل والتطوير المهني عن طريق مواكبة التطورات المتلاحقة واكتساب المهارات المطلوبة…
هل تعلم أن العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة، لأن الموظفين المتميزين لا يغادرون المؤسسة بل يسعون إلى تحقيق التقدم والرقي فيها، لذلك فإن السعي وراء تطوير رأس المال…
تشهد المملكة العربية السعودية خلال عام 2026 موجة غير مسبوقة من المؤتمرات والملتقيات العالمية التي تغطي قطاعات التقنية والذكاء الاصطناعي والاستثمار والعقار والصحة والبناء، في إطار الزخم الكبير الذي تحققه…