ماجستير إدارة أعمال، متخصص بالموارد البشرية والتعليم والتطوير، مدرب معتمد للشهادة الاحترافية SHRM من جمعية إدارة الموارد البشرية، عملت مع عدة جهات محلية وعالمية ومرشد مهني مع عدد من المنظمات المحلية لتطوير الخريجين والمحترفين في سوق العمل ومؤلف كتاب فرصة أفضل الذي يعرفك بأسرار التميز المهني والترقي الوظيفي.
دربت لا يقل عن حوالي 8 آلاف شخص من حديثي التخرج وأصحاب الخبرات في مجالات الموارد البشرية ، الذكاء العاطفي والمهارات الناعمة.
هل تريد استقطاب موظفين مؤهلين بالفعل للوظائف الشاغرة؟ السر كله يمكن في كتابة الوصف الوظيفي باحترافية وذلك لأنه يساعد على تحديد المسؤوليات والمهام المطلوب تنفيذها بدقة عالية، مما يساعد المرشحين المؤهلين للتقدم للوظيفة التي تناسبهم بالفعل لذلك يجب كتابتها من خلال إدارة الموارد البشرية لضمان استقطاب الموظفين أصحاب الكفاءة والخبرة. من المسؤول عن إعداد الوصف […]
تشهد المملكة العربية السعودية خلال عام 2026 موجة غير مسبوقة من المؤتمرات والملتقيات العالمية التي تغطي قطاعات التقنية والذكاء الاصطناعي والاستثمار والعقار والصحة والبناء، في إطار الزخم الكبير الذي تحققه رؤية السعودية 2030. وتحرص المملكة على استضافة أبرز الفعاليات التي تجمع صنّاع القرار والمستثمرين والخبراء من مختلف أنحاء العالم في الرياض، لترسّخ بذلك مكانتها كمركز […]
هل تعتقد أن عملية التوظيف والاختيار هي مجرد إجراء روتيني لاختيار شخص للوظيفة الشاغرة فقط؟، إذا كنت تعتمد على ذلك، ففي الغالب ستتعرض مؤسستك إلى خطر، وذلك لأن توظيف واختيار المتقدم الأفضل يضمن تحقيق الأهداف المستقبلية للشركة، ويساعدك في تحقيق النجاحات الملموسة. ما هو الفرق بين التوظيف والاختيار؟ يوجد فرق جوهري وواضح بين مفهوم التوظيف […]