تطوير القيادات الشابة

تطوير القيادات الشابة الغرض منه تحسين أداء القيادات وقدرتهم على مواكبة التكنولوجيا والاستفادة منها، لذلك حرصت الشركات على تنفيذ برنامج تطوير القيادات مما يترتب عليه زيادة ثقة العاملين بإدارتهم المستنيرة…

Continue Readingتطوير القيادات الشابة

أبرز برامج التدريب من هارفارد، كلية لندن وانسياد لعام 2026

تُعد برامج التدريب التنفيذية من أبرز الوسائل التي تساهم في صقل مهارات القادة والمديرين في مختلف المجالات الحيوية. في هذه المدونة، نستعرض أبرز هذه البرامج التدريبية المقدمة من الجامعات العالمية…

Continue Readingأبرز برامج التدريب من هارفارد، كلية لندن وانسياد لعام 2026

مهارة معرفة الأعمال

في عالم الأعمال المتسارع والمتغير باستمرار، أصبحت مهارة معرفة الأعمال واحدة من أهم المهارات التي يمكن أن يمتلكها الفرد لتحقيق التميز في بيئة العمل والتقدم في مسيرته الوظيفية. تُعرف معرفة…

Continue Readingمهارة معرفة الأعمال

بدون ما تكون مدير بشكل رسمي، كيف تقود فريق العمل بكفاءة؟

لا تقتصر القيادة على المناصب الرسمية أو الألقاب ويمكن لأي شخص أن يصبح قائدًا مؤثرًا من خلال تأثيره على زملائه ومساعدتهم على تحقيق الأهداف المشتركة وفي هذه المقالة، سنتناول كيف…

Continue Readingبدون ما تكون مدير بشكل رسمي، كيف تقود فريق العمل بكفاءة؟

الاستراتيجية المهنية

في عالم العمل اليوم، يتطلب النجاح في أي مهنة وجود استراتيجية مهنية مدروسة. فالاستراتيجية المهنية ليست مجرد خطة لتحقيق النجاح المهني، بل هي مسار يتبعه الفرد لتطوير مهاراته وخبراته وتحقيق…

Continue Readingالاستراتيجية المهنية

أسوأ القرارات لرؤساء شركات أدت إلى خسارتها أو إفلاسها

لا شك أن القرارات الاستراتيجية التي يتخذها الرؤساء التنفيذيون لها تأثير كبير على مستقبل الشركات ولسوء الحظ، لا يتمكن جميع الرؤساء التنفيذيين من اتخاذ القرارات الصحيحة في جميع الأوقات، مما…

Continue Readingأسوأ القرارات لرؤساء شركات أدت إلى خسارتها أو إفلاسها