تطوير القيادات الشابة
تطوير القيادات الشابة الغرض منه تحسين أداء القيادات وقدرتهم على مواكبة التكنولوجيا والاستفادة منها، لذلك حرصت الشركات على تنفيذ برنامج تطوير القيادات مما يترتب عليه زيادة ثقة العاملين بإدارتهم المستنيرة…
تطوير القيادات الشابة الغرض منه تحسين أداء القيادات وقدرتهم على مواكبة التكنولوجيا والاستفادة منها، لذلك حرصت الشركات على تنفيذ برنامج تطوير القيادات مما يترتب عليه زيادة ثقة العاملين بإدارتهم المستنيرة…
تُعد برامج التدريب التنفيذية من أبرز الوسائل التي تساهم في صقل مهارات القادة والمديرين في مختلف المجالات الحيوية. في هذه المدونة، نستعرض أبرز هذه البرامج التدريبية المقدمة من الجامعات العالمية…
في عالم الأعمال المتسارع والمتغير باستمرار، أصبحت مهارة معرفة الأعمال واحدة من أهم المهارات التي يمكن أن يمتلكها الفرد لتحقيق التميز في بيئة العمل والتقدم في مسيرته الوظيفية. تُعرف معرفة…
لا تقتصر القيادة على المناصب الرسمية أو الألقاب ويمكن لأي شخص أن يصبح قائدًا مؤثرًا من خلال تأثيره على زملائه ومساعدتهم على تحقيق الأهداف المشتركة وفي هذه المقالة، سنتناول كيف…
في عالم العمل اليوم، يتطلب النجاح في أي مهنة وجود استراتيجية مهنية مدروسة. فالاستراتيجية المهنية ليست مجرد خطة لتحقيق النجاح المهني، بل هي مسار يتبعه الفرد لتطوير مهاراته وخبراته وتحقيق…
لا شك أن القرارات الاستراتيجية التي يتخذها الرؤساء التنفيذيون لها تأثير كبير على مستقبل الشركات ولسوء الحظ، لا يتمكن جميع الرؤساء التنفيذيين من اتخاذ القرارات الصحيحة في جميع الأوقات، مما…