الامتنان في بيئة العمل: كيف يؤثر على أداء الموظفين؟
تُعتبر العلاقات الجيدة بين المديرين والموظفين أساس النجاح في أي منظمة فعمل بيئة عمل إيجابية وصحية يعزز من إنتاجية الموظفين ويزيد من ولائهم للجهة التي يعملون بها. في هذا المقال،…
تُعتبر العلاقات الجيدة بين المديرين والموظفين أساس النجاح في أي منظمة فعمل بيئة عمل إيجابية وصحية يعزز من إنتاجية الموظفين ويزيد من ولائهم للجهة التي يعملون بها. في هذا المقال،…
في عالم يتسم بالتسارع والتكنولوجيا والضغوط المتزايدة، أصبح العمل مصدرًا رئيسيًا للتوتر والقلق للعديد من الأفراد وعلى الرغم من أن العمل يُعد جزءًا أساسيًا من حياتنا اليومية ويساهم في تحقيق…
مع دخول جيل زد (المواليد من منتصف التسعينيات إلى أوائل العقد الأول من الألفية الجديدة) إلى سوق العمل، بدأت الشركات العالمية في تبني استراتيجيات جديدة لجذب هذا الجيل والاحتفاظ به.…
تعد تجربة العمل مع مدير صعب من التحديات التي يمكن أن يواجهها أي موظف في مكان العمل ويمكن أن تؤثر هذه التجربة على الأداء الشخصي والرضا الوظيفي، لذا من المهم…
غالبًا ما يتميز مكان العمل الحديث بالتغيير السريع، والتقدم التكنولوجي، والحاجة إلى المرونة. بينما تسعى الشركات نحو الابتكار والكفاءة، أصبحت طريقة هيكلة الفرق وكيفية إجراء الاجتماعات أمرًا حاسمًا لنجاحها. واحدة…
تعتبر الاجتماعات جزءًا أساسيًا من بيئة العمل الحديثة، حيث تُستخدم لتبادل المعلومات، اتخاذ القرارات، وتنسيق الجهود بين الفرق. ومع ذلك، تشير الدراسات إلى أن الكثير من هذه الاجتماعات تُعتبر غير…