القيادة الزومبية

قيادة الزومبي هي مصطلح مجازي يُستخدم لوصف نوع من القيادة التي تبدو نشطة أو فعالة على السطح، لكنها في الواقع غير فعالة، خالية من الإلهام، أو منفصلة عن احتياجات الفريق…

Continue Readingالقيادة الزومبية

التحيزات في العمل

في المجتمع الحديث اليوم ، يعد ضمان بيئة عمل عادلة وشاملة أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز الإنتاجية والابتكار ورضا الموظفين. ومع ذلك ، يمكن أن تتسرب التحيزات في كثير من الأحيان…

Continue Readingالتحيزات في العمل

الاستقالة الصامتة

تُعتبر الاستقالة الصامتة ظاهرة متزايدة في بيئات العمل الحديثة، حيث يختار الموظفون تقليل جهودهم والتوقف عن تقديم الأداء العالي دون تقديم استقالتهم رسميًا وتُظهر هذه الظاهرة تغييرات كبيرة في مشاعر…

Continue Readingالاستقالة الصامتة

كيف تكتب خطة مهنية واضحة لتحقيق أهدافك في 2025

مع بداية كل عام جديد، تتجدد الآمال والطموحات لدى الأفراد في مختلف مجالات الحياة، وخاصة في مسيرتهم المهنية ومع اقتراب عام 2025، يعتبر وضع خطة مهنية واضحة وأهداف محددة من…

Continue Readingكيف تكتب خطة مهنية واضحة لتحقيق أهدافك في 2025

بدون ما تكون مدير بشكل رسمي، كيف تقود فريق العمل بكفاءة؟

لا تقتصر القيادة على المناصب الرسمية أو الألقاب ويمكن لأي شخص أن يصبح قائدًا مؤثرًا من خلال تأثيره على زملائه ومساعدتهم على تحقيق الأهداف المشتركة وفي هذه المقالة، سنتناول كيف…

Continue Readingبدون ما تكون مدير بشكل رسمي، كيف تقود فريق العمل بكفاءة؟