القيادة الزومبية

قيادة الزومبي هي مصطلح مجازي يُستخدم لوصف نوع من القيادة التي تبدو نشطة أو فعالة على السطح، لكنها في الواقع غير فعالة، خالية من الإلهام، أو منفصلة عن احتياجات الفريق…

Continue Readingالقيادة الزومبية

مهارة معرفة الأعمال

في عالم الأعمال المتسارع والمتغير باستمرار، أصبحت مهارة معرفة الأعمال واحدة من أهم المهارات التي يمكن أن يمتلكها الفرد لتحقيق التميز في بيئة العمل والتقدم في مسيرته الوظيفية. تُعرف معرفة…

Continue Readingمهارة معرفة الأعمال

الامتنان في بيئة العمل: كيف يؤثر على أداء الموظفين؟

تُعتبر العلاقات الجيدة بين المديرين والموظفين أساس النجاح في أي منظمة فعمل بيئة عمل إيجابية وصحية يعزز من إنتاجية الموظفين ويزيد من ولائهم للجهة التي يعملون بها. في هذا المقال،…

Continue Readingالامتنان في بيئة العمل: كيف يؤثر على أداء الموظفين؟

الاضطرابات النفسية التي قد تنشأ من العمل

في عالم يتسم بالتسارع والتكنولوجيا والضغوط المتزايدة، أصبح العمل مصدرًا رئيسيًا للتوتر والقلق للعديد من الأفراد وعلى الرغم من أن العمل يُعد جزءًا أساسيًا من حياتنا اليومية ويساهم في تحقيق…

Continue Readingالاضطرابات النفسية التي قد تنشأ من العمل

مزايا ومكافآت مبتكرة تمنحها الشركات العالمية لجيل زد

مع دخول جيل زد (المواليد من منتصف التسعينيات إلى أوائل العقد الأول من الألفية الجديدة) إلى سوق العمل، بدأت الشركات العالمية في تبني استراتيجيات جديدة لجذب هذا الجيل والاحتفاظ به.…

Continue Readingمزايا ومكافآت مبتكرة تمنحها الشركات العالمية لجيل زد

التحيزات في العمل

في المجتمع الحديث اليوم ، يعد ضمان بيئة عمل عادلة وشاملة أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز الإنتاجية والابتكار ورضا الموظفين. ومع ذلك ، يمكن أن تتسرب التحيزات في كثير من الأحيان…

Continue Readingالتحيزات في العمل