مع دخول جيل زد (المواليد من منتصف التسعينيات إلى أوائل العقد الأول من الألفية الجديدة) إلى سوق العمل، بدأت الشركات العالمية في تبني استراتيجيات جديدة لجذب هذا الجيل والاحتفاظ به.…

في المجتمع الحديث اليوم ، يعد ضمان بيئة عمل عادلة وشاملة أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز الإنتاجية والابتكار ورضا الموظفين. ومع ذلك ، يمكن أن تتسرب التحيزات في كثير من الأحيان…

تعد تجربة العمل مع مدير صعب من التحديات التي يمكن أن يواجهها أي موظف في مكان العمل ويمكن أن تؤثر هذه التجربة على الأداء الشخصي والرضا الوظيفي، لذا من المهم…

تُعتبر الاستقالة الصامتة ظاهرة متزايدة في بيئات العمل الحديثة، حيث يختار الموظفون تقليل جهودهم والتوقف عن تقديم الأداء العالي دون تقديم استقالتهم رسميًا وتُظهر هذه الظاهرة تغييرات كبيرة في مشاعر…

غالبًا ما يتميز مكان العمل الحديث بالتغيير السريع، والتقدم التكنولوجي، والحاجة إلى المرونة. بينما تسعى الشركات نحو الابتكار والكفاءة، أصبحت طريقة هيكلة الفرق وكيفية إجراء الاجتماعات أمرًا حاسمًا لنجاحها. واحدة…

مع بداية كل عام جديد، تتجدد الآمال والطموحات لدى الأفراد في مختلف مجالات الحياة، وخاصة في مسيرتهم المهنية ومع اقتراب عام 2025، يعتبر وضع خطة مهنية واضحة وأهداف محددة من…