اسألني عن الموارد البشرية وإدارة المواهب وتطوير القادة
اسألني عن الموارد البشرية، وإدارة المواهب وتطوير القادة.
ماجستير إدارة أعمال، متخصص بالموارد البشرية والتعليم والتطوير، مدرب معتمد للشهادة الاحترافية SHRM من جمعية إدارة الموارد البشرية، عملت مع عدة جهات محلية وعالمية ومرشد مهني مع عدد من المنظمات المحلية لتطوير الخريجين والمحترفين في سوق العمل ومؤلف كتاب فرصة أفضل الذي يعرفك بأسرار التميز المهني والترقي الوظيفي.
دربت لا يقل عن حوالي 8 آلاف شخص من حديثي التخرج وأصحاب الخبرات في مجالات الموارد البشرية ، الذكاء العاطفي والمهارات الناعمة.
تعتمد المؤسسات بشكل كبير على موظفيها لدفع الإنتاجية والابتكار والنجاح. ومع ذلك ، لا يلبي جميع الموظفين توقعات الأداء باستمرار وعندما يكون أداء الموظف قصيرا، يمكن أن يكون برنامج تحسين الأداء المنظم جيدا بمثابة أداة قوية لمعالجة أوجه القصور وتعزيز النمو ومواءمة المساهمات الفردية مع الأهداف التنظيمية وتستكشف هذه المقالة مفهوم وأهميتها وأفضل الخطوات والمنهجيات […]
قيادة الزومبي هي مصطلح مجازي يُستخدم لوصف نوع من القيادة التي تبدو نشطة أو فعالة على السطح، لكنها في الواقع غير فعالة، خالية من الإلهام، أو منفصلة عن احتياجات الفريق أو المنظمة أو الأهداف الأوسع مثل الزومبي في الثقافة الشعبية مدفوع بالعادة بدلاً من الغرض ويمكن أن يؤدي هذا النمط من القيادة إلى استنزاف الطاقة، […]
تُعد برامج التدريب التنفيذية من أبرز الوسائل التي تساهم في صقل مهارات القادة والمديرين في مختلف المجالات الحيوية. وفي ظل التحديات المتزايدة التي تواجه المؤسسات، يأتي دور الجامعات الرائدة مثل جامعة أنسياد، كلية هارفارد للأعمال، كلية لندن للأعمال في تقديم برامج تدريبية متخصصة في مجالات الإدارة الاستراتيجية، قيادة فرق العمل، مالية الشركات، وتحول الأعمال وتسعى […]
