متى أتخذ قرار الاستقالة؟

عندما يقرر الموظف استقالته من عمله، فإن ذلك قرار شخصي يعتمد على عدة عوامل وظروف فردية ويمكن للموظف أن يستقيل لأسباب شخصية، مهنية، أو حتى بسبب عوامل خارجة عن إرادته.…

Continue Readingمتى أتخذ قرار الاستقالة؟

أفضل الممارسات لتعزيز التواصل الفعال بين الموظفين

تعتبر مهارات التواصل الفعال بين الموظفين أحد العوامل الرئيسية التي تساهم في نجاح الشركات والمؤسسات. فعندما يكون التواصل جيدًا وفعالًا، يتحقق التفاهم والتعاون، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف…

Continue Readingأفضل الممارسات لتعزيز التواصل الفعال بين الموظفين

متلازمة الشخصية الرئيسية وتأثيرها على فريق العمل

في سياق مكان العمل ، تشير "متلازمة الشخصية الرئيسية" إلى مجموعة من السلوكيات والمواقف التي يظهرها الأفراد الذين يعتقدون أنهم محور التركيز أو بطل الرواية في بيئتهم المهنية. قد يعرض…

Continue Readingمتلازمة الشخصية الرئيسية وتأثيرها على فريق العمل

أهمية التوجيه المهني في التطور الوظيفي

يعد العثور على المسار الوظيفي الصحيح الذي يتماشى مع مهارات الفرد واهتماماته وتطلعاته أمرًا بالغ الأهمية للوفاء الشخصي والمهني. في حين أن بعض الأفراد لديهم رؤية واضحة عن حياتهم المهنية…

Continue Readingأهمية التوجيه المهني في التطور الوظيفي