تعد أنظمة إدارة الأداء مكونا أساسيا للمنظمات الحديثة. تم تصميم هذه الأنظمة لمساعدة المؤسسات على إدارة أداء الموظفين، ومواءمة أهداف الموظفين مع الأهداف التنظيمية، وتحديد فرص التحسين وفي هذه المقالة…